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68 progettare 477 • APRILE 2026 SCENARI l’opportunità di co-formare i futuri ope- ratori. Al termine del percorso è previsto il conseguimento della qualifica o del diploma professionale, contribuendo a costruire nuove competenze per un comparto in continua evoluzione. Du- rante Samoter, nelle giornate del 6 e 7 maggio, circa 200 studenti visiteran- no le aziende sponsor della Samoter Academy. Nel corso delle visite assi- steranno alla presentazione di ciascuna azienda e delle opportunità di lavoro offerte dalle stesse. to intende creare un ponte concreto tra sistema educativo e mondo produttivo. Formazione in primo piano Questa iniziativa comprende un percor- so che combina lezioni teoriche, attività pratiche e formazione immersiva, con la possibilità di tirocini aziendali e ap- prendistato. Gli studenti, già dopo la terza media, potranno orientarsi verso il settore delle macchine per costruzioni e formarsi direttamente sui macchinari delle aziende partner, che avranno così affrontare le sfide della digitalizzazione, dalla gestione dei dati alla connessione delle macchine, fino all’automazione dei processi. In questo senso, il progetto si inserisce pienamente nella missione di SaMoTer di accompagnare l’intera filiera verso un modello di cantiere più evoluto, integrato e competitivo a livello internazionale”. Movimento terra Il progetto, che è realizzato in collabora- zione con ‘Quelli del Movimento Terra’, si inserisce nel percorso di evoluzione di SaMoTer verso una fiera sempre più orientata ai contenuti e al trasferimento tecnologico, confermandosi, così, come appuntamento internazionale di riferi- mento per il comparto delle costruzioni, con un format che integra esposizione, dimostrazioni dinamiche, formazione e networking. L’area demo sarà, quindi, un punto di incontro tra costruttori di macchine, aziende tecnologiche, impre- se di costruzione, progettisti, enti di formazione e professionisti, favorendo il dialogo tra domanda e offerta di in- novazione. Le aziende che, credendo nel valore dell’idea, hanno finora deciso di prendere parte, in questa edizione, all’a- rea ad alto tasso tecnologico sono CGT Caterpillar, Develon, Leica Geosystems Spa, Komatsu, Moroka, Oilquick AB, Ste- elwrist, Takeuchi, Topcon, Trimble, Volvo CE. Tra le novità più significative debut- ta SaMoTer Academy (https://www.sa - moter.it/it/samoter-academy ), progetto strategico sviluppato con Engim Veneto per affrontare una delle sfide più ur- genti del settore: la carenza di operatori qualificati. L’iniziativa si propone come un ecosistema formativo permanente, attivo durante tutto l’anno, capace di integrare formazione culturale e tecni- co-professionale. In collaborazione con scuole di formazione professionale del Veneto, istituti tecnici, enti di ricerca e aziende al vertice del comparto, il proget-